各街道辦事處、區(qū)有關單位：
《深圳市寶安區(qū)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)“金鑰匙行動”2023年工作方案》已經(jīng)審定通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。
深圳市寶安區(qū)素質工程領導小組辦公室
2023年2月16日
深圳市寶安區(qū)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)“金鑰匙行動”2023年工作方案
為貫徹落實新時代深圳建設中國特色社會主義先行示范區(qū)和建設粵港澳大灣區(qū)的要求，根據(jù)國家、省市區(qū)關于職業(yè)技能提升的工作部署，加強灣區(qū)產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)，制定本工作方案。
一、工作思路
認真貫徹落實國務院《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》、《關于推行終身職業(yè)技能培訓制度的意見》等文件精神，聚焦“三城”建設目標和“422133”工作主框架，結合深圳市“20+8”、寶安區(qū)“17+2”產(chǎn)業(yè)集群部署，以加強灣區(qū)產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設為重點，以建立終身職業(yè)技能培訓制度為目標，緊密結合寶安產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，以企業(yè)為主導、機構為支撐，推進人才培養(yǎng)的校企合作、產(chǎn)教融合，為我區(qū)建設世界級先進制造城、國際化灣區(qū)濱海城、高品質民生幸福城培養(yǎng)高素質技能人才。
二、培訓對象
（一）寶安區(qū)企業(yè)員工；
（二）寶安區(qū)常住居民。
三、培訓內(nèi)容
（一）以政策為導向，搭建產(chǎn)教融合平臺，打造灣區(qū)國際化技能人才培養(yǎng)高地
1.籌建國家級智能制造專精特新產(chǎn)業(yè)學院。為貫徹落實黨中央和國務院關于促進中小企業(yè)發(fā)展、深化產(chǎn)教融合和推進職業(yè)教育改革的重大決策部署，根據(jù)工信部《關于組織開展“專精特新產(chǎn)業(yè)學院”建設的通知》（中小企函〔2022〕87號）要求，我中心聯(lián)合深圳信息職業(yè)技術學院、寶安區(qū)工信局、寶安投資管理集團及我區(qū)部分“專精特新”企業(yè)、智能制造產(chǎn)業(yè)鏈重點龍頭企業(yè)等主體，共同籌建寶安國家級智能制造專精特新產(chǎn)業(yè)學院，著力推動高職院校應用型人才培養(yǎng)工作更好對接我區(qū)“專精特新”企業(yè)發(fā)展需求。引導我區(qū)關鍵產(chǎn)業(yè)鏈重點龍頭企業(yè)發(fā)揮在產(chǎn)教融合領域的品牌、模式、產(chǎn)品等優(yōu)勢，融入“專精特新”企業(yè)在課程、師資、實習實訓等領域的個性化資源和需求，為實施“寶安星”企業(yè)培育行動打造優(yōu)質載體。（牽頭單位：區(qū)職業(yè)訓練中心（城市學院），協(xié)辦單位：區(qū)工信局、寶安投資管理集團）
2.引進境內(nèi)外優(yōu)質資源，籌建技能人才實訓基地。推進灣區(qū)中德教育與經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展示范基地發(fā)展，推動產(chǎn)教深度融合;依托福海街道黨群服務中心，共建灣區(qū)深港職業(yè)人才培訓基地；聯(lián)合中國電子學會，推進灣區(qū)數(shù)字化賦能中心建設，針對性開展數(shù)字化培訓、鑒定服務工作，為企業(yè)數(shù)字化轉型賦能。支持企業(yè)設立內(nèi)訓機構，引導企業(yè)內(nèi)部培訓規(guī)范化發(fā)展，2023年認定資助2家企業(yè)內(nèi)訓機構；推進技能人才實訓載體建設，鼓勵社會組織﹑職業(yè)院校﹑企業(yè)等機構設立技能人才實訓基地，2023年認定資助2家技能人才實訓基地，指導認定的實訓基地規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展。（牽頭單位：區(qū)職業(yè)訓練中心（城市學院），協(xié)辦單位：區(qū)工信局、區(qū)投資推廣署）
3.實施“百校千企”產(chǎn)教服技能人才培養(yǎng)專項行動。依托百校千企產(chǎn)教服技能人才培養(yǎng)聯(lián)合會（聯(lián)盟），對接國內(nèi)30所著名高等院校、220多所合作職業(yè)技術院校和寶安工業(yè)500強企業(yè)，定期走訪調(diào)研、召開供需對接會，精準引進培育高端專業(yè)技能人才。對接聯(lián)盟內(nèi)各院校、企業(yè)實訓基地、培訓機構等信息化管理和培訓平臺，依托職訓中心開發(fā)的“大灣區(qū)職訓網(wǎng)”和實操場地，利用企業(yè)實操場地和VR(AR)等技術，搭建線上“雙師云課堂”、智慧技能實訓課堂等；充分利用現(xiàn)有軟硬件資源，分專業(yè)打造學生實習和公共實訓基地。同時，為滿足寶安區(qū)居民和產(chǎn)業(yè)工人學歷教育需求，首批組織20所以上高等院校與中心合作設立高等成人學歷教育校外教學點，實施中職到碩士的成人學歷教育服務。（牽頭單位：區(qū)職業(yè)訓練中心（城市學院））
（二）立足粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，多樣化開展企業(yè)技能人才培訓
1.開展芯片制造及應用技術培訓，為芯片應用產(chǎn)業(yè)發(fā)展賦能。根據(jù)深圳市寶安區(qū)發(fā)展和改革局《深圳市寶安區(qū)人民政府與深圳市科通創(chuàng)新軟件技術有限公司 聯(lián)合推進ADI大灣區(qū)芯片應用中心項目運營合作協(xié)議》，舉辦芯片制造及應用技術培訓，輸送芯片技術人才，2023年計劃培訓600人。（牽頭單位：區(qū)職業(yè)訓練中心（城市學院））
2.常態(tài)化開展企業(yè)新型學徒制工作。為貫徹落實國家、省、市關于全面推進企業(yè)新型學徒制的文件精神，以深化企業(yè)改革、加大技能人才培養(yǎng)為宗旨，以產(chǎn)教融合、校企合作為重要手段，適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展和企業(yè)技術創(chuàng)新需要，持續(xù)實施職業(yè)技能提升行動，重點圍繞先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)“17+2”產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需要，聚焦新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新職業(yè)行業(yè)企業(yè)，全面推行新型學徒制培訓，完成備案學徒2000人。（牽頭單位：區(qū)職業(yè)訓練中心（城市學院））
3.開展“廣東技工”系列培訓，大力提升職業(yè)技能人才水平。按照《深圳市貫徹落實“廣東技工”工程工作方案》（深三項辦〔2021〕3號）文件精神，進一步促進我市技能人才隊伍建設。圍繞寶安智能終端和智能制造、超高清視頻顯示、半導體及電子元器件、工業(yè)母機、激光增材、寬帶網(wǎng)絡和通信6個千億級產(chǎn)業(yè)人才需求，針對寶安居民、產(chǎn)業(yè)工人、技能人才、企業(yè)經(jīng)營管理者等群體，2023年計劃培訓技能人才4000人以上。（牽頭單位：區(qū)職業(yè)訓練中心（城市學院），協(xié)辦單位：區(qū)人力資源局、區(qū)退役軍人事務局、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)殘聯(lián)、各街道）
4.開展“南粵家政”培訓，提高家政服務從業(yè)人員整體素質。為貫徹落實《深圳市“南粵家政”工程高質量發(fā)展工作方案》（深三項辦〔2021〕4號）工作要求，面向寶安區(qū)社區(qū)居民、勞動者等群體，組織開展母嬰護理員、育嬰員、家政服務員、養(yǎng)老護理員、醫(yī)療護理員等“南粵家政”系列職業(yè)技能培訓班，努力提升家政服務從業(yè)人員整體素質，推動寶安區(qū)家政服務行業(yè)提質擴容。2023年計劃培訓300人。（牽頭單位：區(qū)職業(yè)訓練中心（城市學院），協(xié)辦單位：區(qū)民政局、區(qū)人力資源局）
5.開展“粵菜師傅”培訓，有效提高居民就業(yè)水平。為貫徹落實《深圳市“粵菜師傅”工程高質量發(fā)展工作方案》（深三項辦〔2021〕2號）工作要求，圍繞寶安區(qū)社區(qū)居民、企業(yè)員工等群體，組織開展廣式點心、廣府風味菜、潮式鹵味制作等“粵菜師傅”系列職業(yè)技能培訓班，有力促進勞動者技能就業(yè)、技能致富，全面提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平。2023年計劃培訓300人。（牽頭單位：區(qū)職業(yè)訓練中心（城市學院），協(xié)辦單位：區(qū)人力資源局）
6.創(chuàng)新開展企業(yè)自主培訓。面向寶安區(qū)中小企業(yè)，通過政府補貼支持企業(yè)自主開展技能人才和企業(yè)管理培訓，激發(fā)企業(yè)人才培養(yǎng)積極性。企業(yè)根據(jù)培訓需求，自主申報職業(yè)技能類培訓項目和經(jīng)營管理類培訓項目，經(jīng)審核認定后企業(yè)自主組織符合條件的員工開展培訓，政府給予企業(yè)培訓經(jīng)費補貼。2023年計劃補貼50家企業(yè)。（牽頭單位：區(qū)職業(yè)訓練中心（城市學院））
7.開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓，幫助創(chuàng)業(yè)初期學員實現(xiàn)穩(wěn)步創(chuàng)業(yè)。面向有創(chuàng)業(yè)意愿的寶安區(qū)常住居民開展電子商務類、網(wǎng)絡開店、創(chuàng)辦你的企業(yè)（SYB）等專項技能培訓，開拓提升創(chuàng)業(yè)群體的思路、技能、管理能力,幫助創(chuàng)業(yè)初期學員實現(xiàn)穩(wěn)步創(chuàng)業(yè)，2023年計劃培訓480人。（牽頭單位：區(qū)職業(yè)訓練中心（城市學院），協(xié)辦單位：區(qū)人力資源局）
（三）開展企業(yè)管理層培訓，提升企業(yè)現(xiàn)代化、國際化管理水平和戰(zhàn)略性、前瞻性視野
1.組織開展寶安區(qū)企業(yè)家——重點前沿技術培訓。立足粵港澳大灣區(qū)，服務國家戰(zhàn)略，面向寶安區(qū)規(guī)模實體企業(yè)董事長和董事會成員，以及在寶安區(qū)投資規(guī)模超千萬元的投資人或投資公司主要股東，大力普及生物醫(yī)藥、海洋城市、區(qū)塊鏈、人工智能與芯片等國際最新的重點前沿科學技術知識，推動寶安企業(yè)轉型升級,為寶安企業(yè)的未來戰(zhàn)略發(fā)展提供知識儲備和決策依據(jù)。2023年計劃培訓50人。（牽頭單位：區(qū)職業(yè)訓練中心（城市學院））
2.組織開展寶安企業(yè)高層管理者領航計劃。結合寶安區(qū)“17+2”戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)集群部署，依托國內(nèi)著名高校資源，借助德國史太白等人才培養(yǎng)機構，重點圍繞寶安區(qū)傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、智能制造產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等領域，組織寶安優(yōu)秀企業(yè)高層管理者開展一系列培訓學習活動，赴境內(nèi)外先進地區(qū)學習交流，提升其創(chuàng)新能力和綜合管理能力，切實推動寶安企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。2023年計劃培訓40人。（牽頭單位：區(qū)職業(yè)訓練中心（城市學院））
四、經(jīng)費安排
2023年度素質工程“金鑰匙行動”所需經(jīng)費從區(qū)素質工程專項經(jīng)費中安排，其中，對符合區(qū)人才補貼和產(chǎn)業(yè)資金補貼政策的，按照相關操作規(guī)程從區(qū)人才工作專項資金和區(qū)科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金中列支；各行業(yè)主管單位對所管轄行業(yè)專業(yè)人員培訓，各行業(yè)主管單位負責；對市人力資源和社會保障局交辦的職業(yè)技能提升行動相關項目，按照政策從市職業(yè)技能提升專賬資金列支，不足部分從區(qū)就業(yè)補助資金或符合國家、省、市、區(qū)規(guī)定的其他資金渠道列支。
五、工作要求
（一）牽頭單位要切實加強對素質工程“金鑰匙行動”的領導組織，確保各項工作落實到位。
（二）項目承辦單位要優(yōu)選師資，保證學時，確保培訓質量和效果，同時做好培訓錄像攝影和資料歸檔工作。區(qū)職業(yè)訓練中心加強培訓過程的監(jiān)管和培訓效果的反饋。
（三）區(qū)、街道、社區(qū)各相關單位對培訓工作開展情況進行廣泛的宣傳報道，營造良好的輿論氣氛。
附件：寶安區(qū)2023年產(chǎn)業(yè)人才培訓項目及補貼標準
寶安區(qū)2023年產(chǎn)業(yè)人才培訓項目及補貼標準
